Coaching

Coaching bezieht sich eher auf die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen. Zielsetzung von Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen. Im zentralen Fokus liegen Anliegen aus dem beruflichen Bereich. Ich biete Coaching im profit und im non-profit-Bereich an.

Coaching unterstützt Führungskräfte bei:

  • der Bewältigung beruflicher Herausforderungen
  • der Entwicklung von Leitungsidentität
  • der Klärung und Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung
  • beim Finden stimmiger Balancen zwischen privaten und beruflichen Bereichen

Themenbereiche für Coaching können sein:

  • Förderung von Mitarbeiter/innen: Impulse für Entwicklungen setzen
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Umgang mit Verantwortungen und Delegation,
  • Umgang mit Konflikten
  • Planung der eigenen Karriere
  • Umgang mit Rivalität